“HABILIDADES DEL SIGLO XXI” - APRECIACIONES PERSONALES

A propósito del texto: Habilidades del siglo XXI.
Traducido y tomado de Partnership for 21st Century Skills (www.21stcenturyskills.org). Usado con permiso.

Para nadie es un secreto, que en las puertas del siglo XXI, la educación debe dar una mirada evaluativa sobre el recorrido de propuestas de formación que ha tenido la humanidad desde los comienzos de la escuela misma.

Desde hace ya cerca de nueve años atrás, la empresa Colombiana, por no decir la empresa mundial, viene haciéndole un llamado a la escuela, para que incluya en su labor formativa, toda una serie de habilidades y destrezas propias del ser humano, que facilitarían el desarrollo empresarial, partiendo de la formación en competencias sociales y laborales generales.

Es aquí donde el pensamiento crítico, el trabajo colaborativo, la creatividad e innovación, el manejo oportuno de la información, el liderazgo, la atención al cliente y la solución de conflictos…entre otros, empiezan a convertirse en un punto de partida fundamental dentro de la formación humana.

La ciudad de Medellín, no se ha quedado atrás frente al llamado del sector productivo; es así como en acuerdo con PRO-ANTIOQUIA y la fundación CREMEHELADO con el proyecto líderes del siglo XXI y el SENA, se han venido generando propuestas interesantes de articulación del sector educación, al sector empresarial.

Empresas como BANCOLOMBIA, NACIONAL DE CHOCOLATES, LA FÁBRICA DE LICORES DE ANTIOQUIA, ALMACENES ÉXITO y otras empresas de la ciudad, han abierto las puertas para dar lugar a lo que se ha denominado: “la empresa en la escuela”. Proyecto a través del cual se brinda una mayor oportunidad para que nuestros jóvenes (estudiantes de grado 10° y 11°), futuros bachilleres, tengan la oportunidad de poner en práctica algunas habilidades ya desarrolladas en la escuela y darse la oportunidad de adquirir y afianzar otros competencias propias de la vida laboral.

En buena hora, INTEL, retoma estas habilidades fundamentales del siglo XXI y las refuerza en los maestros, gestores del cambio, de la ruptura de paradigmas y de la formación de las nuevas generaciones.
Manuel José Restrepo Triana - Docente T.C. Institución Educativa Alvernia Medellín.